Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Landskrona

Vi söker trygga och handlingskraftiga HR-konsulter som snabbt skapar värde i verksamheten genom skarpa analyser och lösningsorienterat stöd. Med ett strukturerat arbetssätt och stark kommunikativ förmåga levererar konsulten kvalificerad HR-support från dag ett – även i komplexa situationer.
Om uppdraget
Vi söker en HR-konsult på 50% till kund i Landskronaför ett konsultuppdrag via Bemannia med uppdragsstart 2026-04-01 och pågår initialt fem (5) månader, med möjlighet till förlängning. Kunden söker HR-konsulter som snabbt kan sätta sig in i verksamheten och leverera kvalificerat HR-stöd vid start.
Dina arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att leverera kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd från start, med fokus på att snabbt sätta sig in i organisationens behov och bidra med effektiva lösningar. Konsulten arbetar nära chefer och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i både dagliga och mer komplexa HR-frågor.

Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor


Hantera och driva komplexa individärenden med hög kvalitet och självständighet


Genomföra analyser och föreslå åtgärder kopplade till verksamhetens HR-behov


Säkerställa struktur, dokumentation och efterlevnad av policys och riktlinjer


Bidra till utveckling av HR-processer och stärka det verksamhetsnära HR-arbetet


Dina kvalifikationer

Akademisk utbildning inom Human Resources/Personalvetenskap eller likvärdig utbildning


Minst tre (3) års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.


Erfarenhet av konsultativt HR-stöd till chefer i personalrelaterade frågor.


Meriterande 

Erfarenhet av HR-arbete i kommunal eller annan politiskt styrd organisation


Erfarenhet av att tillämpa arbetsrättslig lagstiftning, särskilt lagen om anställningsskydd (LAS) och Allmänna bestämmelser (AB).


Erfarenhet av att snabbt sätta sig in i nya organisationer och verksamheter


Förmåga att arbeta självständigt och leverera kvalificerat HR-stöd Vad vi erbjuder dig


Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef ? Möjlighet till fler spännande uppdrag ? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-03-23
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 413 02 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Jag heter Cecilia Bergman Eriksson och är HR-chef i Landskrona stad. Jag söker dig HR-partner som med mod och handlingskraft säkerställer att Landskrona stad blir en ännu mer attraktiv arbetsgivare. Kom och arbeta med mig och mitt team – gör skillnad nu. 

Nu utökar vi vår HR-enhet för att ännu bättre möta upp stadens behov i den utvecklingsresa vi befinner oss på. 

Genom dina gedigna färdigheter av att leda förändringsarbete kommer du att vara en del av att driva utvecklingsprojekt med goda resultat. Vårt arbete är föränderligt, vi är anpassningsbara, arbetar utifrån behov och byter arbetsuppgifter med varandra när det behövs och när omständigheterna kräver det. Vi är nyfikna på att få en ny kollega och kommer ta tillvara dina kvalifikationer, erfarenheter och intresseområden på bästa sätt. Det här är en tjänst för dig som är trygg i din roll som HR-partner.

HR avdelningen består av ca 25 medarbetare uppdelade på två enheter; Löneenheten och HR-enheten. Fokus är på vårt gemensamma uppdrag att säkerställa att Landskrona stad är en attraktiv arbetsgivare samt att leverera ett kvalificerat HR-stöd till våra chefer och ledare i staden. Vi har en stark gemenskapskänsla som vi är rädda om, och som ger oss en trivsam arbetsmiljö. HR avdelningen är en del av Stadsledningsförvaltningen. På Stadsledningsförvaltningen utförs det arbete som ligger under kommunstyrelsens uppdrag. Förvaltningen är stadens centrala administration och arbetar stadsövergripande.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt främsta uppdrag som HR-partner är att ge operativt och strategiskt HR-stöd till våra chefer inom kommunens förvaltningar och bolag. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade.

Genom ett kvalificerat HR-stöd är du med och stöttar verksamheten mot uppsatta mål. Det innebär stöd vid personalärenden, förhandlings- och samverkansfrågor samt att ge råd och stöd inom lag- och avtalstolkning. Du identifierar behov och stöttar våra chefer på ett klokt och väl avvägt sätt som bidrar till chefernas kompetensutveckling. Det innebär även att skapa och leda utbildningar för kommunens chefer. Att jobba som HR-partner i Landskrona Stad är fyllt av spännande utmaningar och möjligheterna till att du utvecklas i din HR-kompetens är stora.

KVALIFIKATIONER
Du är trygg i din profession, du engagerar, driver förändringsarbete, skapar delaktighet och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi söker dig som har förmåga att analysera och lösa komplexa personalfrågor på ett konstruktivt och tydligt sätt. 

Vi tror att du har: 

                             • Flera års erfarenhet inom kvalificerat HR-arbete, gärna i en rådgivande eller strategisk roll.

                             • Erfarenhet från offentlig sektor och projektledning.

                             • Goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning och kollektivavtal.

                             • Förståelse för organisationsutveckling.

                             • God förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med både chefer och medarbetare. 

Du drivs av att se mönster, samband och att identifiera både framgångar och utmaningar samt hitta värdeskapande lösningar på dessa. 

Utbildning

Du har relevant akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du dessutom egen erfarenhet av ledarskap är det meriterande.

ÖVRIGT
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.

I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.

Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.

Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på www.landskrona.se. Visa mindre

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.

Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer?

Välkommen med din ansökan!



ARBETSUPPGIFTER
Vi befinner oss på en spännande resa där vi bygger upp en central HR-avdelning och söker därför dig som vill vara med och göra skillnad. Teamet på HR-avdelningen som du kommer jobba tillsammans med består av HR-chef, HR Partners, HR -specialister och en arbetsrättsjurist. Tillsammans kommer vi att utforma stadens HR-funktion med fokus på att implementera rutiner och effektiva arbetssätt för att därigenom säkerställa ett professionellt och enhetligt stöd till våra chefer i staden.

Som HR Partner arbetar du brett med alla HR-relaterade frågor såsom exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetens- och ledarskapsutveckling, rehabilitering, fackliga förhandlingar med mera. Du stödjer självständigt cheferna i våra verksamheter och tillsammans arbetar ni för att skapa förutsättningar för att utföra verksamheternas uppdrag så effektivt och framgångsrikt som möjligt. Denna HR-partnertjänst arbetar med chefsstöd mot Stadsledningsförvaltningen, men det kan också bli aktuellt att arbeta mot någon annan av stadens förvaltningar över tid.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetat brett med HR-frågor i en liknande roll. Du har en högskoleutbildning från PA-programmet, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på förvaltnings- eller verksamhetsnivå. För att trivas hos oss bör du stimuleras av utåtriktat arbete och den bredd i arbetsuppgifterna som det innebär när man arbetar som verksamhetsnära HR Partner.

Vi söker dig som är van att arbeta självständigt och strukturerat. Du stimuleras av att arbeta mot uppsatta mål och har en förmåga av att driva dina uppgifter från början till slut. Vidare är du ansvarstagande och prestigelös; hos oss delar vi gärna med oss av såväl framgångar som av misstag. Du har ett flexibelt förhållningssätt och är tydlig i din kommunikation vilket skapar såväl förtroende som goda samarbeten med andra. Du har god datorvana vilket gör att du enkelt sätter dig in i de system vi använder och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt personuppgiftslagen.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi befinner oss på en spännande resa där vi bygger upp en central HR-avdelning och söker därför dig som vill vara med och göra skillnad. Teamet på HR-avdelningen som du kommer jobba tillsammans med består av HR-chef, HR Partners, HR -specialister och en arbetsrättsjurist. Tillsammans kommer vi att utforma stadens HR-funktion med fokus på att implementera rutiner och effektiva arbetssätt för att därigenom säkerställa ett professionellt och enhetligt stöd till våra chefer i staden.

Vi söker nu en vikarie till ett längre föräldravikariat. Som HR Partner arbetar du brett med alla HR-relaterade frågor såsom exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetens- och ledarskapsutveckling, rehabilitering, fackliga förhandlingar med mera. Du stödjer självständigt cheferna i våra verksamheter och tillsammans arbetar ni för att skapa förutsättningar för att utföra verksamheternas uppdrag så effektivt och framgångsrikt som möjligt. Denna HR-partnertjänst arbetar tillsammans med en HR-kollega med chefsstöd mot Utbildningsförvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetat brett med HR-frågor i en liknande roll. Du har en högskoleutbildning från PA-programmet, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på förvaltnings- eller verksamhetsnivå. För att trivas hos oss bör du stimuleras av utåtriktat arbete och den bredd i arbetsuppgifterna som det innebär när man arbetar som verksamhetsnära HR Partner.

Vi söker dig som är van att arbeta självständigt och strukturerat. Du stimuleras av att arbeta mot uppsatta mål och har en förmåga av att driva dina uppgifter från början till slut. Vidare är du ansvarstagande och prestigelös; hos oss delar vi gärna med oss av såväl framgångar som av misstag. Du har ett flexibelt förhållningssätt och är tydlig i din kommunikation vilket skapar såväl förtroende som goda samarbeten med andra. Du har god datorvana vilket gör att du enkelt sätter dig in i de system vi använder och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt personuppgiftslagen.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med när vi omformar HR-arbetet i Landskrona stad?
Vi är på jakt efter en kommunikativ, lösningsfokuserad kollega som kan hjälpa oss att stötta och vägleda våra chefer inom kompetenshöjning, ledarskap och förändringsarbete. I utbyte lovar vi dig mycket humor och ett gäng som stöttar dig.

Den 1 september 2020 centraliserades stadens alla HR-funktioner i syfte att bygga en ny, modern och progressiv HR- och Löneavdelning. Vårt mål är att leverera förstklassigt HR stöd för organisationens chefer och du har nu en unik möjlighet att vara med och sätta din prägel tillsammans med oss. Vill du arbeta både strategiskt och operativt, driva egna processer, lära av och med dina kollegor och framför allt, skratta mycket? Då är du rätt person för oss! Vi på avdelningen är ett engagerat, kunnigt gäng som trivs tillsammans, och vi hjälper och stöttar varandra för att ständigt utvecklas i våra roller. Vi ser fram emot att få dig som kollega samt ta del av din kompetens för att skapa det bästa HR teamet.

Den operativa delen av tjänsten innebär konsultativt stöd till en eller flera förvaltningar inom samtliga HR processer. Den andra delen av tjänsten innebär att driva och utveckla strategiska HR processer inom ett av fyra fokusområden:
• Attraktiv arbetsgivare
• Arbetsrätt och avtal
• Arbetsmiljö
• Rekrytering
Du rapporterar till den operativa HR-chefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning från PA-programmet, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det krävs att du har en gedigen kunskap och minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete, helst från offentlig sektor. Vi ser även att du har arbetat självständigt och drivit HR processor utifrån någon av ovannämnda fokusområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på förvaltnings- eller verksamhetsnivå. Vi förutsätter att du har intresse av att genomföra och planera utbildningsinsatser samt leda arbetsgrupper. Vi ser det som självklart att du behärskar svenska flytande och har goda kunskaper i Officepaketet och allmänt god datorvana.
För att trivas hos oss är du självgående, ansvarstagande och handlingsinriktad. Eftersom du förväntas skapa goda relationer med samarbetspartners och kollegor samt leda och skapa engagemang i arbetsgrupper, ser vi att du har en god kommunikativ förmåga. Du är en teamplayer, och med humor bidrar du till ett gott arbetsklimat. Du tror på kunskapsöverföring och kollegialt lärande och delar generöst med dig av ditt kunnande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Var vänlig uppge i din ansökan vilket fokusområde du främst är intresserad av och beskriv kortfattat varför. Intervjuer till tjänsterna kommer att hållas löpande, vi ser fram emot din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt personuppgiftslagen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete. Du kommer att tillhöra HR- och kvalitetsavdelningen, då tjänsten är uppdelad på två områden, HR och EHS. Genom engagemang, tillit och samarbete bidrar vi till en positiv kultur.



Dina huvudsakliga uppgifter: Hos oss kommer du att arbeta med operativa frågor inom alla delar av HR- och EHSområdet. Arbetet innebär mycket kontakter med chefer, medarbetare, fackliga representanter och andra samarbetspartners, vilket kräver god samarbetsförmåga och empati utifrån ett arbetsgivarperspektiv.



- Förvalta, underhålla och utveckla redan implementerade HR- och EHS processer
- Utveckla företagets digitala kommunikation internt samt på sociala medier.
- Rådgivning och stöd samt vägleda chefer bland annat genom ett nära samarbete inom HR-relaterade frågor.
- Rekrytering
- Ansvara för att kompetensutveckla inom områden som hälsa och arbetsmiljö.
- Delta i genomförande av projekt, utredning, riskanalyser och utarbetande åtgärdsplaner.




Dina erfarenheter:

- Du har ett stort engagemang för HR-frågor samt relevant högskoleutbildning inom personal och arbetsmiljö.
- Minst tre års erfarenhet av självständigt HR-arbete.
- Goda kunskaper i svenska och engelska språket, både i tal och skrift.


- Goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet från arbete i verksamhet med kollektivavtal
- God systemvana, meriterande om du tidigare arbetat i HR-system


Vem du är:

För att trivas i rollen tror vi att du är en självgående och trygg person som genom ett stort engagemang och god struktur har förmågan att driva ditt arbete framåt på ett effektivt sätt och med hög kvalité. För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att vara lösningsorienterad, ha god samarbetsförmåga och att du brinner för att skapa goda relationer

- Du har god analytisk förmåga med ett arbetsgivarperspektiv, ser helheter samtidigt som du är uppmärksam på detaljer.
- Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter.
- Du kan kommunicera tydligt både internt och externt.




Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde mars 2021 och ca ett år framåt. Visa mindre

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!




ARBETSUPPGIFTER
Landskrona stad ska vara en organisation som man gärna vill arbeta i och som har ett tydligt fokus på att skapa verkligt värde för medborgare och medarbetarna. Våra medarbetare ska utmanas, utvecklas, trivas och få förutsättningar att leverera bättre välfärd till de som vi är till för.

Vi söker en modig och handlingskraftig HR-konsult som vill bli en del i denna utveckling och av vår centrala HR-avdelning.

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult vill du arbeta brett inom HR men har ditt fokus inom utvecklande processer såsom strategisk kompetensförsörjning och organisationsutveckling samt fungerar som stöd till chefer i alla förekommande HR-processer. Du vill också på olika sätt bidra till en resultatinriktad och effektiv verksamhet som ligger i framkant. Som HR-konsult ingår du i en central HR-avdelning, med flera kompetenta kollegor, och är placerad i stadsledningsförvaltningen rapporterande till stadens HR-chef.

Som HR-konsult förväntas du driva ett antal HR-processer och ha kunskap om alla HR-processer i staden och ser dig snarare som generalist än specialist.


KVALIFIKATIONER
Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med HR i komplexa verksamheter och du är van att både vara strategisk och operativ. Du har praktisk erfarenhet av att driva HR-processer hela vägen till genomförande.

Vi söker dig som är handlingskraftig, utvecklingsorienterad och resultatdriven. Som person är du drivande och har förmåga att skapa struktur och ordning samt tycker om att arbeta nätverksbyggande. Eftersom arbetet spänner över stadens alla förvaltningar är det viktigt att vara bekväm med att arbeta med många olika personalkategorier.

Du har en akademisk examen inom HR eller annan likvärdig examen. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Kontakta gärna Chefsrekryterare Malin Olsson, 070-947 00 14, om du har frågor. Du kan bifoga CV samt personligt brev i vårt rekryteringssystem.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693.

En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt personuppgiftslagen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer?

Välkommen med din ansökan!




ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för HR-frågor och vill ha ett omväxlande arbete i en miljö där lärande och utbildning är i fokus?

En av Utbildningsförvaltningens HR-konsulter ska vara föräldraledig och vi söker därför en vikarie som trivs med att arbeta operativt och brett inom yrkesområdet. Tillträde för tjänsten är i februari 2020, eller efter överenskommelse, till och med juni 2021.

Uppdraget som HR-konsult innebär att du bidrar med kunskap och verktyg inom områdena arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, lön och arbetsrätt i syfte att ge ett konsultativt och enhetsnära stöd till våra chefer inom grundskola, särskola och verksamhetsstöd.

Som HR-konsult kommer du även ha möjlighet att utifrån intresseområde vara med och utveckla processer inom HR-området samt organisera och hålla i utbildningsinsatser för våra chefer. Förutom det operativa arbetet är tjänsten särskilt inriktad på rekrytering och lön. Du är även HR:s representant och sammankallande i samverkansgruppen på förvaltningsnivå.

I det operativa arbetet är du kontaktperson för verksamhetschef och enhetschefer inom verksamhetsområdena, och när det gäller mer övergripande utvecklingsarbete kan du komma att arbeta förvaltningsövergripande.

Inom HR-funktionen på Utbildningsförvaltningen blir du en av två personer som arbetar med HR. Vid behov av stöd kring specifika specialistfrågor finns en central HR-avdelning inom staden. I syfte att kontinuerligt lära av andra och dela med dig av kunskap ingår du som HR-konsult i olika nätverk där HR-medarbetarna inom staden träffas och arbetar tillsammans över förvaltningsgränserna.


KVALIFIKATIONER
Du har läst PA-programmet eller motsvarande. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av operativt och brett HR-arbete inom offentlig sektor. Rollen ställer höga krav på självständighet och initiativtagande. Vi vill också att du är trygg, modig, lyhörd och kvalitetsmedveten. Du har lätt att skapa kontakter och samarbeta. För att må bra och leverera ska du kunna hantera många ärenden samtidigt och genom snabb analys kunna prioritera bland dessa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den utannonserade befattningen inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden har löpt ut.

I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre