Oatly vill inspirera till en förändrad livsstil genom att få fler till att välja en växtbaserad kost för såväl klimatets som hälsans skull.
Företaget grundades på 90-talet och har sitt ursprung i forskning från Lunds Universitet. Idag erbjuder Oatly ett brett utbud av näringsrika och hållbara havrebaserade produkter som bygger på en patenterad teknik där naturliga enzymer omvandlar fiberrik havre till näringsrik flytande föda, perfekt anpassad för oss män... Visa mer
Oatly vill inspirera till en förändrad livsstil genom att få fler till att välja en växtbaserad kost för såväl klimatets som hälsans skull.
Företaget grundades på 90-talet och har sitt ursprung i forskning från Lunds Universitet. Idag erbjuder Oatly ett brett utbud av näringsrika och hållbara havrebaserade produkter som bygger på en patenterad teknik där naturliga enzymer omvandlar fiberrik havre till näringsrik flytande föda, perfekt anpassad för oss människor.
Oatly har idag cirka 550 anställda. Med produktion och globalt huvudkontor i Sverige, samt kontor och fabriker på flera andra håll finns Oatly idag i nästan 30 länder i Europa, Asien, Nordamerika och Australien. Och de har förstås inga planer på att sluta växa. För ju fler människor de når ut till, desto större skillnad kan vi tillsammans göra för vår planet.
Läs gärna mer om Oatly här (https://www.oatly.com/se/about-oatly)
OM ROLLEN
Vi söker nu dig som vill vara med på en tillväxt- och förändringsresa som underhållschef hos framgångsrika Oatly.
Rollen som underhållschef innebär ett helhetsansvar för underhållsavdelningen på Oatly Landskrona, både från ett operativt och strategiskt perspektiv. Oatly befinner sig på en tillväxt- och förändringsresa både fysiskt och kulturellt. Bolaget växer från att vara ett lokalt bolag till att vara en global aktör med närvaro och produktion på flera marknader runt om i världen. Detta ställer stora krav på såväl organisation som ledarskap.
För att kunna expandera enligt plan och möta framtidens utmaningar, innebär det en strategisk förändring inom underhåll. För att lyckas krävs ett skickligt ledarskap tillsammans med en stark kulturefterlevnad.
Som underhållschef kommer du att driva förändringsarbetet mot ett mer prediktivt underhåll, ha tätt samarbete med produktionsavdelningen i syfte att förbättra rutiner och processer och leda din personalstyrka om ca 13 personer. Detta ställer krav på att du är en trygg ledare med lång erfarenhet av liknande roller, troligtvis inom processindustri alternativt livsmedel och har kunskap inom både fyllningsdelen och processdelen. Du förstår underhåll och strategier kopplat till detta och har erfarenhet av att göra förändringsresor i större organisationer i syfte att skapa en mer effektiv och prediktiv verksamhet.
EXEMPEL PÅ ANSVARSOMRÅDEN:
- Driva och ansvara för underhållsavdelningen. Tillväxt och förändringen som följer med detta är påtaglig varje dag. Beslut, såväl operativa som strategiska, måste fattas dagligen. Underhållsavdelningen består idag av ca 13 personer med en total budget om ca 190 MSEK.
- Utveckla underhållsarbetet med fokus på prediktivt underhåll.
- Säkerställa och ansvara för en kostnadseffektiv hantering av reservdelsförråd.
- Utveckla befintlig organisation mot att kunna hantera en 24/7/365 produktion och höga produktionsvolymer.
- Arbeta tätt med produktions- och övriga tekniska avdelningar i syfte att öka effektivitet och säkerställa en stabil produktion på ett hållbart sätt.
- Leda och utveckla din personal med en tydlig strategi och plan.
DU ERBJUDS
- En möjlighet att forma en framgångsrik underhållsavdelning. Dina tankar och idéer om hur detta bäst verkställs kan göra verklig skillnad.
- En viktig roll i ett värderingsstyrt och entreprenöriellt bolag där du arbetar för företagets fortsatta tillväxt och utveckling.
- Bidra till en mer hållbar konsumtion och hållbart samhälle.
VEM DU ÄR
- Minst 3 års ledarerfarenhet, önskvärt från liknande roll i producerande företag inom livsmedel/processindustri
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete från reaktivt till prediktivt underhåll
- Erfarenhet från operativt såväl som strategiskt ansvar och att arbeta med tydliga planer och målsättningar
- Erfarenhet av arbete med och implementation av TPM/LEAN.
- God kostnadsmedvetenhet
- Du är strukturerad i ditt arbetssätt, har en stark analytisk förmåga och kan förmedla budskap på ett tydligt och engagerande sätt
- Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift
FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN TROR VI ATT DU HAR FÖLJANDE KOMPETENSER
- Analytisk förmåga: Kunna hantera stora mängder information från olika källor och har förmågan att filtrera och identifiera problem och föreslå lösningar.
- Beslutsfattande förmåga: Har förmågan att fatta medvetna beslut baserat på ibland bristande information samt förmågan att omvärdera dessa allteftersom.
- Förändringsbenägen: Organisationen präglas av innovation och entreprenörskap. Detta får som följd att projekt startas, stoppas och ändrar riktning frekvent. Att hantera detta och agera utifrån ändrade förutsättningar och mål är en nyckelkompetens för denna roll.
- Integritet: Du leder din verksamhet utifrån den informationen du har och fattar beslut utifrån detta. Du är säker och trygg i din roll och är ett tydligt filter gentemot din egen personal.
- Pålitlig: Du håller vad du lovar och driver din verksamhet i linje med företagets värderingar.
Vi hoppas att vi lockat ditt intresse och ser fram emot din ansökan!
ÖVRIG INFORMATION
Start: Enligt överenskommelse.
Arbetstider: Heltid, ordinarie kontorstider.
Plats: Landskrona
Anställningsform: Detta uppdrag är en rekrytering och anställningen sker direkt hos vår kund. Lön, villkor och dylikt diskuteras separat.
Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Oatlys önskemål är därför att alla frågor rörande tjänsten hanteras av A-Hub (https://www.a-hub.se/).
Visa mindre