Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verks... Visa mer
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker inte en vanlig elevhälsochef!
Det vi däremot söker är någon som både kan elevhälsans uppdrag och som också har både vilja och kraft att bidra till nya och bättre arbetssätt. Vi söker någon som tror att det finns nya (eller bortglömda) svar på gamla och nya utmaningar och som är beredd att söka de svaren tillsammans med oss andra.
Vår centrala elevhälsa är tänkt att utvecklas till en delvis ny avdelning, avdelningen för elevhälsa och lärande. Utvecklingen kommer att ske tillsammans och i samspel med verksamheten och förvaltningens övriga stödavdelningar.
Inom ramen för avdelningen har skolsköterskor, skolläkare, skolpsykologer och ett litet antal specialpedagoger sin hemvist. Du representerar skolhuvudmannen i sitt ansvar för alla elevers tillgång till elevhälsa i den omfattning som de har rätt till enligt skollagen. Du följer upp elevhälsans arbete och verkar för likvärdig kvalitet inom hela elevhälsoorganisationen.
På avdelningen fattas vissa myndighetsbeslut och du har ansvar för att avdelningens processer löper på enligt rutin. Arbetet sker verksamhetsnära, tillsammans med skolornas rektorer och elevhälsoteam och du personligen står axel mot axel med våra verksamhetschefer och resten av förvaltningens ledningsgrupp, vilken du också är en viktig del i.
Väl fungerande rutiner och processer är grundstommen för arbetet, men det behövs mer än så. Våra barn och elever har behov av effektivt arbete där många olika parter med fördel bidrar. Ditt ansvar är att initiera, driva och hålla samman initiativ som möter behov i verksamheten. Du har ett särskilt ansvar för det arbete som syftar till att få externa parter att arbeta tillsammans med oss inom de områden där samarbete krävs för att eleverna ska lyckas.
Genom omvärldsbevakning och intresse för både nationella och internationella framgångsrika sätt att arbeta, bidrar du till för förvaltningen nya, men bevisat effektiva, gemensamma synsätt och arbetssätt.
I din roll som avdelningschef på utbildningsförvaltningen ingår även att du samarbetar med fackliga organisationer och tillsammans med dem verkar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen.
Ytterligare uppgift är att bistå utbildningsnämnden med relevanta underlag.
KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som chef för avdelningen Elevhälsa och lärande behöver du vara en målmedveten person, med ett självklart resultatfokus. Du är kreativ, och finner nya lösningar på problem. En förutsättning för att passa för tjänsten är att du självmant håller dig ajour med den utveckling som sker inom utbildningsväsendet, och att du omvärldsbevakar och kritiskt granskar ogrundade sanningar och förgivettaganden.
Du har god analytisk förmåga och vet att det krävs kunskap och förståelse för helheter och att de bästa besluten fattas på goda grunder. Självklart trivs du i samarbete med andra och för dig är det naturligt att ha ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är en lagspelare, samtidigt som du är trygg och kan stå upp för dina åsikter. Du har förmåga att skilja på sak och person.
Din kunskapssyn präglas bland annat av tron på att lärarens roll behöver vara instruerande och därför kräver goda ämneskunskaper. Du vet att elevernas grundläggande kunskaper behöver befästas tidigt - att lära sig läsa, skriva och räkna är avgörande för fortsatt lärande. Din kunskapssyn präglas också av tron på att barn och elever kan lära sig, och att lärande ibland kräver ansträngning. Så klart med vuxenvärlden som stöd.
Du har intresse för vad kognitionsvetenskapen kan bidra med till svenskt skolväsende och välkomnar en del av de troliga förändringar som läroplan och andra nationella regleringar står inför.
Formella kompetenser:
Du har för tjänsten relevant högskoleutbildning, erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet samt relevant och flerårig chefserfarenhet.
Du har med stor sannolikhet erfarenhet av att arbeta som rektor, och har därför god kunskap om rektors hela uppdrag.
Du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och är väl insatt i, och har erfarenhet av att leda, elevhälsans arbete.
Du har erfarenhet av att leda i pedagogisk verksamhet, med fördel inom grundskolan.
Erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet underlättar förståelsen för det system som du kommer att verka inom.
ÖVRIGT
Intervjuer kommer att genomföras fredag den 15/8, måndagen den 18/8 och fredag 22/8.
Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
Visa mindre