Lediga jobb som Kreditchef i Landskrona

DSV – Global transport and logistics

DSV is one of the very best performing companies in the transport and logistics industry. 60,000 employees in more than 90 countries work passionately to deliver great customer experiences and high-quality services – as part of the operation or in a variety of supporting roles. If you have drive and talent and enjoy responsibility, we’ll give you the support you need to explore your potential and forward your career.

Read more at www.dsv.com

Ekonomiavdelning söker Kreditchef

Ekonomiavdelningen består idag av ca 20 medarbetare och verksamheten bedrivs utifrån ett s.k. ”shared service”-koncept, vilket innebär att avdelningen fungerar som en stöd- och servicefunktion åt DSV-koncernens hela verksamhet i Sverige. Till verksamheten söker vi nu dig som vill anta rollen som kreditchef, vars främsta ansvarsområde är att säkerställa så att lämpliga rutiner och processer implementeras och följs inom ramen för gällande kreditpolicy. Du leder ett team av 7 erfarna credit controllers som ansvara för bl.a. kreditbedömningar, att följa upp och analysera kreditlimiter, utvärdera kundreskontran samt bevaka och följ upp existerande osäkra fordringar.

I rollen som Kreditchef får du möjligheten att både representera kreditverksamheten, sätta upp nya processer och driva arbetet framåt på DSV Sverige i syfte att stärka kreditverksamheten och kontrollen av denna. Du förväntas ta egna initiativ för att kontinuerligt förbättra, standardisera och automatisera kreditverksamheten.  
Som Kreditchef har du många kontaktytor internt och externt eftersom du arbetar nära verksamheten tillsammans med kompetenta medarbetare på DSV. 

Din placering blir på DSVs kontor i Landskrona och du rapporterar direkt till Regional Kreditchef för Norden. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
•    Personalansvar för 7-8 medarbetare
•    Implementera fastställd kreditpolicy samt säkerställa dess efterlevnad genom utbildning, kontroll och uppföljning vilket leder till en långsiktig god kreditkultur
•    Att utveckla och optimera rutiner samt driva system- och processförbättringar samt utvecklingsprojekt
•    Att ge internt stöd och support inom området kreditgivning.
•    Att kreditbedöma nya och befintliga kunder samt kvalitetskontrollera kreditbeslut.
•    Att löpande följa upp och kontrollera kreditportföljen samt kunders kreditvärdighet och betalningsmönster.
•    Att ansvara för säkerställandet av kundfordringar.

Vem söker vi?
Vi ser att du har relevant erfarenhet från tidigare befattningar som Kreditchef eller motsvarande. Dina kvalifikationer kommer att omfatta:
•    Högskole-/universitetsutbildning i ekonomi samt 2–4 års erfarenhet i ledande befattning på en kreditavdelning. 
•    God förståelse för kreditriskhantering 
•    Goda kunskaper i engelske är ett krav och språkkunskaper i tyska är meriterande. 
•    Gedigen erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office ses som en självklarhet och erfarenhet av SAP är meriterande.

För att uppnå optimalt samarbete, både med interna och externa kontakter, värdesätts personliga egenskaper högt. Vi är ett värderingsstyrt företag där kundfokus och samarbete ger oss möjlighet att vara ledande på våra marknader. Vi hoppas att även du drivs av ett värderingsstyrt arbetssätt och agerar som ambassadör för dessa värderingar och att de alltid finns med i varje beslut.

Det krävs att du har en grundläggande positiv inställning, är strukturerad och drivande men samtidigt prestigelös. Viktigt är att du kan ta egna initiativ och att du har en vilja att ta ansvar för både dig själv, gruppen och företaget.
Som ledare är du lyhörd och inkluderande. I din kommunikation så är du tydlig, välformulerad och engagerad, både i små och stora grupper. Du motiverar och förser kollegor med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Vill du veta mer och ansöka?
Vi svarar gärna på alla frågor du kan ha angående tjänsten. Du är välkommen att kontakta Rekryterande chef, Edita Kovacevic på [email protected]

Ansök gärna så snart som möjligt, då vi behandlar ansökningarna löpande.
På DSV tror vi att olika erfarenheter och mångfald bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.

På DSV använder vi oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund Visa mindre