Lediga jobb Jobbpunkten AB i Landskrona

Jobbpunkten AB söker nu, på uppdrag av en välkänd kund 5 noggranna och strukturerade lagerarbetare för omgående start!
Som lagermedarbetare hos kund kommer du att arbeta med returhantering av kläder.
Arbetsuppgifterna består bland annat av:
Hantering av returpåsar från pall/bur
Öppna, kontrollera och registrera returvaror
Identifiera eventuella avvikelser (t.ex. fläckar, lukt)
Skanna etiketter, returkoder och EAN-koder i system
Välja korrekt returorsak i datasystemet
Vika och packa kläder i plastpåse
Sortera varor i rätt pallbox
Avsluta returer i systemet



Vi söker dig som:
Kan arbeta 8 timmar per dag i stående position och trivs med monotont arbete i högt tempo
Är strukturerad, metodisk och noggrann men samtidigt effektiv
Har erfarenhet av lagerarbete eller liknande (meriterande)
Har vana av att vika kläder och arbeta med rutiner
Har grundläggande datorvana (t.ex. touchskärm, enklare registrering i Excel)
Har mycket goda kunskaper i svenska (krav)
Har god fysik och kan följa givna instruktioner
Är punktlig, arbetsvillig och samarbetsinriktad



Krav:
Mycket god svenska i tal och skrift
Utdrag ur belastningsregister
Möjlighet till stödformer som Nystartsjobb, introduktionsjobb eller lönebidrag är meriterande



Anställning & villkor:
Start: Omgående, senast 15 september
Arbetstid: Dagtid måndag–fredag, kl. 07:00–16:00
Omfattning: Heltid, visstid/provanställning 6 månader
Lön: 28 225 kr/månad (exkl. OB och övertid)



Låter detta som något för dig?
Skicka ditt CV redan idag till Jobbpunkten AB – urval sker löpande!
Maila ditt CV till [email protected]
Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på Jobbpunkten AB 010-300 2000 Visa mindre

Jobbpunkten AB samarbetar med flera arbetsgivare inom olika branscher och hjälper dem att hitta kvalificerad personal. För kunds räkning söker vi nu efter lagermedarbetare till Landskrona som vill arbeta med att reparera och sortera pallar.
Om tjänsten:
Returhantering
Lyfta upp returpåse från pall bur
Öppna returpåse
Kolla eventuella avvikelser (smuts, lukt, etc.)
Skanna returetikett/skriva in returnummer manuellt i dator
Skanna EAN-kod på klädesplagg
Välj ”reason code” (anledning till retur) på datorskärm
Vik klädesplagg
Lägg klädesplagg i plastpåse
Avsluta returorden på dataskärm
Placera plastpåse i rätt pall box beroende på storlek
Kan arbeta 8 h per dag med monotont arbete i högt tempo
Kunna stå upp 8 h per dag och arbeta
Kan och har erfarenhet av att vika kläder
Strukturerad, metodisk och noggrann men samtidigt produktivt
Kan läsa och följa rutiner/arbetsbeskrivningar
Basic kunskaper i datahantering (klicka på touch-screen och göra val, fylla i Excel-lista etc.)
Kan prata och läsa svenska och/eller engelska
Håller arbetstider, rasttider, följer arbetsledaren och är trevlig mot kund
Kan ta order av en kvinnlig arbetsledare

Startdatum i Januari
Arbetspltas: Landskrona
Arbetstider: dagtid 07:00 – 16:00
Anställningsform: Heltid måndag- fredag
Visstid/provanställning 6 månader
Lön: 28 225 kr/månad exklusive OB och övertid
Krav för tjänsten:
Svenska mycket bra
God fysik
Stöd från Arbetsförmedlingen i form av Nystartsjobb
Utdrag ur belastningsregister
Tidigare lager erfarenhet eller når liknade

Stämmer detta in på dig? Ta då chansen och skicka din ansökan!
Om oss
På Jobbpunkten AB arbetar vi bland annat med rekrytering, bemanning och Matchning. Visa mindre

Jobbpunkten AB har sedan vi grundades hösten år 2016 hjälpt arbetssökande ut på arbetsmarknaden. Vårt uppdrag i samarbete med Arbetsförmedlingen inom insatsen Rusta och Matcha (KROM) bygger på att hjälpa arbetssökande komma ut till arbete eller studier så snabbt som möjligt utifrån behov och förutsättningar. Vi arbetar kvalitativt och skräddarsytt där vi tänker långsiktigt och hållbart.
Vi på Jobbpunkten söker nu dig som gillar att arbeta med olika individer och att finna den perfekta matchningen vid en rekrytering samt ge sökande det rätta stödet och handledningen. En av våra medarbetare går vidare utanför vår organisation med nya utmaningar och nu söker vi en ny kollega.
Som handledare har du ett trevligt bemötande och kan vägleda sökande med ett coachande förhållningssätt. Vidare är du trygg i din roll och förutom en god servicekänsla har du en personlighet där du vågar ta för dig och nätverka med olika företag.
Hos oss på Jobbpunkten ska du se resultaten som viktigast och att hjälpa våra arbetssökande till att nå sysselsättning på snabbast möjliga sätt och skapa nöjda deltagare inför framtiden. Vi ställer höga krav på handledarna och vi ser att det finns en säljande tävlingsinstinkt hos dig som gör att du kan växa in i din roll.
Dagarna består av att coacha och handleda våra sökande mot arbetsmarknaden och med stöd från personal som arbetar med praktisk support till handledaren ser vi även att du har god datorvana och gillar administration.
Du kommer ingå i ett arbetslag med drivna handledare som brinner för sitt arbete och har högt fokus på att ständigt uppnå resultat.
För att lyckas i rollen:
Arbeta med ett coachande förhållningssätt
Hantera olika arbetsuppgifter samtidigt
Strukturerad och gilla administration
Service- och resultatinriktad


Krav på handledarens kompetens
Alternativ 1
Kvalificering via tjänstespecifik utbildning och generell arbetslivserfarenhet.
Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, pedagogik, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Arbetslivserfarenhet:
Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.
Alternativ 2
Kvalificering via generell utbildning och tjänstespecifik arbetslivserfarenhet.
Utbildning
Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet:
Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter; Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete förarbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor, arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning, pedagogik.
Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.
Om anställningen
Lön
Lönetyp: Individuell lönesättning enligt överenskommelse.
Provanställning och tidsbegränsad anställning Visa mindre

Vill du ingå i vårt fantastiska team och göra skillnad?
Det vill även vi!
Jobbpunkten AB grundades 2016 med en vision i siktet -bana upp vägen för arbetssökande tillbaka till arbetslivet och bidra till en mer hållbar och trygg framtid för dem.
Idag är vi en av Sveriges ledande leverantörer inom Rusta och Matcha med 43 medarbetare fördelade på 15 kontor runt om i Sverige. Med helhetsperspektiv och tydliga mål hjälper vi i samarbete med Arbetsförmedlingen, arbetssökande att lyckas på resan från vision till verklighet.
Vi söker nu en ny medarbetare till vårt kontor i Landskrona.


Vi erbjuder dig
En anställning på ett dynamiskt företag inom en attraktiv bransch.
Spännande och varierande arbetsdagar omgiven av drivna och engagerade kollegor.
Chansen att arbeta med det du brinner för -att hjälpa människor.

Som handledare på Jobbpunkten kommer du att vara en viktig länk i vår organisation där vi som arbetsgivare sätter stor fokus på att du ska få rätt förutsättningar att ta plats, växa och utvecklas i din yrkesprofil.
Din anställning kommer att inledas med skräddarsydd introduktion för att ge dig en stabil grund att bygga vidare på.


Vem är du?
Vi tror att du som söker tjänsten har en genuin vilja att göra skillnad i den enskilde individens tillvaro, där du med kunskap, engagemang och viljestyrka matchar mot rätt arbete eller utbildning.
Du utmanar gärna dig själv och har en målinriktad mentalitet som är drivkraften bakom dina uppnådda resultat.
Din styrka sitter i din kommunikativa förmåga och det faller dig naturligt att bygga relationer och skapa förtroende med dina deltagare och samarbetspartners.
Begrepp som ”team” och ”teamwork” är grunden till ditt förhållningssätt och din inre motivation som bidrar till att driva ditt team och verksamheten framåt.
Du delar våra värderingar till alla människors lika värde där du bemöter och coachar dina deltagare med professionalitet, lyhördhet och ett öppet sinne.
Du har ett organiserat och effektivt sätt att arbeta, du är strukturerad och oberoende och är van att driva egna ansvarsområden.
Du besitter ett brett nätverk inom Landskrona med omnejd.

Dina arbetsuppgifter
Coacha och matcha arbetssökande till arbete eller utbildning
Arbeta kontinuerligt med att varva nya samarbetspartners
Hålla i informativa och motiverande föreläsningar relaterad till arbetsmarknaden och vägen till ett arbete
Dokumentation och administration i vårt affärssystem Workbuster och Arbetsförmedlingens verktyg Mina sidor för fristående aktörer



Att arbeta tillsammans med oss här på Jobbpunkten innebär att du får vara en del av ett starkt varumärke med fokus på kvalité och resultat.
Välkommen med din ansökan!


Krav på handledarens kompetens
Alternativ 1
Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, pedagogik, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid under de senaste fem (inom valfritt område).



Alternativ 2
Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter; Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete förarbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor, arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning, pedagogik. Visa mindre

Jobbpunkten AB har sedan vi grundades hösten år 2016 hjälpt arbetssökande ut på arbetsmarknaden. Vårt uppdrag i samarbete med Arbetsförmedlingen inom insatsen Rusta och Matcha (KROM) bygger på att hjälpa arbetssökande komma ut till arbete eller studier så snabbt som möjligt utifrån behov och förutsättningar. Vi arbetar kvalitativt och skräddarsytt där vi tänker långsiktigt och hållbart.
Vi på Jobbpunkten söker nu dig som gillar att arbeta med olika individer och att finna den perfekta matchningen vid en rekrytering samt ge sökande det rätta stödet och handledningen.
Som handledare har du ett trevligt bemötande och kan vägleda sökande med ett coachande förhållningssätt. Vidare är du trygg i din roll och förutom en god servicekänsla har du en personlighet där du vågar ta för dig och nätverka med olika företag.
Hos oss på Jobbpunkten ska du se resultaten som viktigast och att hjälpa våra arbetssökande till att nå sysselsättning på snabbast möjliga sätt och skapa nöjda deltagare inför framtiden. Vi ställer höga krav på handledarna och vi ser att det finns en säljande tävlingsinstinkt hos dig som gör att du kan växa in i din roll.
Dagarna består av att coacha och handleda våra sökande mot arbetsmarknaden och med stöd från personal som arbetar med praktisk support till handledaren ser vi även att du har god datorvana och gillar administration.
Du kommer ingå i ett arbetslag med drivna handledare som brinner för sitt arbete och har högt fokus på att ständigt uppnå resultat.
För att lyckas i rollen:
Arbeta med ett coachande förhållningssätt
Hantera olika arbetsuppgifter samtidigt
Strukturerad och gilla administration
Service- och resultatinriktad


Krav på handledarens kompetens
Alternativ 1
Kvalificering via tjänstespecifik utbildning och generell arbetslivserfarenhet.
Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, pedagogik, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Arbetslivserfarenhet:
Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.
Alternativ 2
Kvalificering via generell utbildning och tjänstespecifik arbetslivserfarenhet.
Utbildning
Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet:
Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter; Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete förarbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor, arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning, pedagogik.
Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.
Om anställningen
Lön
Lönetyp: Individuell lönesättning enligt överenskommelse
Provanställning och tidsbegränsad anställning Visa mindre

I ditt arbete utgår du ifrån varje människas unika behov och förutsättningar för att finna lösningen på dennes situation och nuläge.

Du blir viktig i arbetet med att matcha näringslivets krav och förväntningar med individuella kompetenser. Du kommer ansvara för planering, uppföljning och utvärdering av arbetsmarknadsaktiviteter, men även för positionering av verksamheten gentemot potentiella deltagare samt ansvara för kontakter med det lokala näringslivet.

Vi söker dig som tidigare arbetat med handledning, motiverande samtal och har du gjort det med arbetssökande ser vi det som en stor fördel. Utöver din erfarenhet inom detta område ser vi gärna att du känner dig trygg i en vägledande roll. Vi förutsätter att du som söker besitter flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, talar du även arabiska ser vi det som ett stort plus.

Du ska tycka om att planera och dokumentera men också möta, handleda och vägleda många människor från olika kulturer. Vidare ser vi gärna att du har ett brett nätverk i trakterna och kommer du från en liknande roll är det en stor merit. Eftersom du kommer jobba på flera orter under veckorna är det mycket viktigt att pendlingen inte är något problem, det kommer därför ställas höga krav på struktur och ordningssinne just för att kunna jobba på olika orter.

Vi erbjuder dig en operativ och bred yrkesroll där du konkret bidrar till människors utveckling.


Vi på Jobbpunkten söker nu efter en ny kollega som ska kunna jobba med oss i Landskrona och Kävlinge. Tjänsten är på heltid men hittar vi rätt bland dig som söker efter en deltidsanställning på minst 75% kan det också passa.

Du kommer att utgå ifrån Landskrona och Kävlinge där pendling mellan orterna kommer att vara vanligt i jobbet. Du kommer dela orterna med ytterligare en kollega.

För att trivas hos oss på Jobbpunkten behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Men har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss.

Vi lägger särskilt stor vikt vid personlig lämplighet samt din vilja att växa med oss. Vidare ser vi gärna att du som söker har ett stort engagemang och brinner för att hjälpa andra människor.

Krav för att söka tjänsten är,

Minst 120 högskolepoäng eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, arbetsterapeut, socionom eller beteendevetenskap.

Samt minst två års arbetslivserfarenhet på heltid under de senaste fem åren.

Alternativt,

Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom följande yrken eller arbetsuppgifter; arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personaladministration, arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi eller karriärvägledning.

Samt minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Starkt meriterande är kunskaper i arabiska i tal och skrift.


Körkort är inget krav men självklart en merit för att kunna underlätta din pendling.


Jobbpunkten är en aktör på arbetsmarknaden där vi erbjuder tjänster inom rekrytering och Stöd och Matchning.

Med en gedigen erfarenhet från både den privata och offentliga sektorn ses vi på Jobbpunkten som en kompetent partner. Att finna den perfekta matchningen vid en rekrytering samt att ge det rätta stödet och handledningen vid ett arbetssökande är just det vi arbetar utefter.
?
Vi på Jobbpunkten sätter alltid jobb i främsta fokus, vi gör alltid vårt yttersta för att hjälpa en verksamhet att hitta sin nya medarbetare eller en kandidat att hitta sitt nya jobb.


Läs gärna mer om oss på, Visa mindre

Om jobbet
Vi söker dig som gillar att arbeta med människor och har ett trevligt bemötande mot olika typer av individer. Du är trygg i din roll som vägledare och rådgivare och har god kännedom om hur arbetsmarknaden fungerar lokalt på den orten och förstå det mångkulturella.
Förutom en god servicekänsla bör du ha en personlighet där du vågar ta för dig och ta kontakt och ha ett lokalt nätverk med olika företag på orten! Hos Jobbpunkten ska du se resultaten som viktigast och att hjälpa våra deltagare i alla lägen!
Vårt uppdrag bygger på att vi hjälper våra deltagare till arbete och utbildning. Vi har krav och vi ser att det finns en tävlingsinstinkt hos dig som gör att du kan växa in i rollen. Dagarna består av att handleda våra deltagare, administrera, kontakta potentiella arbetsgivare och ha möten med de.
Meriterande om du kan arabiska, persiska och bosniska.






Alternativ 1 Krav på handledarens kompetens
– kvalificering via tjänstespecifik utbildning och generell arbetslivserfarenhet Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.


Arbetslivserfarenhet:
Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.


Alternativ 2 Krav på handledarens kompetens


– kvalificering via generell utbildning och tjänstespecifik arbetslivserfarenhet Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre årsarbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter.


- Arbetsledning med personalansvar - Rekrytering - Omställningsarbete förarbetssökande - Studie- och yrkesvägledning - Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration) - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor - Arbete med social- och gruppsykologi - Karriärvägledning


Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten. Visa mindre